Osnivac i direktor je u radnom odnosu kod drugog poslodavca i tu bi trebao da ide ODO i plati PIO, koji bi se doprinosi plaćali ako se uradi ugovor o pravima i obavezama? Da li ide samo porez ili i PIO? Šta je najbolje da se uradi da se PIO ne duplira?

Osnivac i direktor je u radnom odnosu kod drugog poslodavca i tu bi trebao da ide ODO i plati PIO, koji bi se doprinosi plaćali ako se uradi ugovor o pravima i obavezama? Da li ide samo porez ili i PIO? Šta je najbolje da se uradi da se PIO ne duplira? / Pitanja korisnika

Knjigovodstvo /

Osnivac i direktor je u radnom odnosu kod drugog poslodavca i tu bi trebao da ide ODO i plati PIO, koji bi se doprinosi plaćali ako se uradi ugovor o pravima i obavezama? Da li ide samo porez ili i PIO? Šta je najbolje da se uradi da se PIO ne duplira?

Vesna P.
Marija Đorđić /

Poštovana,

U slučaju da osnivač koji je ujedno registrovan kao zakonski zastupnik sa svojim društvom zaključi ugovor o pravima i obavezama direktora, na isplaćenu naknadu obračunavaju se porez i doprinos za PIO, po osnovu PP-PPD poreske prijave, uz zadržavanje obaveze da se za osnivača obračuna i plati i PIO doprinos uz podnošenje OD-O obrasca.

Naime, samo osnivači koji su sa svojim društvom u radnom odnosu oslobođeni su plaćanja doprinosa na minimalnu osnovicu po obrascu ODO. Činjenica da se osnivaču-direktoru isplaćuje naknada po osnovu ugovora o pravima i obavezama direktora ne eliminiše obavezu podnošenja ODO obrasca i plaćanja doprinosa.

    Postavite pitanje

    Pre postavljanja pitanja pretražite naš sajt, možda smo već dali odgovor na slično ili srodno pitanje.

    Potrudićemo se da odgovorimo na pitanja koja nam šaljete, ali ne možemo da garantujemo da će to uvek biti slučaj.



    Iz koje oblasti Vam možemo pomoći?*