Rešenje o korišćenju godišnjeg odmora
U skladu sa Zakonom o radu, zaposleni imaju pravo na minimum 20 dana godišnjeg odmora. Pre odlaska na godišnji odmor, poslodavac zaposlenom treba da izradi i uruči Rešenje o godišnjem odmoru.
U skladu sa Zakonom o radu, zaposleni imaju pravo na minimum 20 dana godišnjeg odmora. Pre odlaska na godišnji odmor, poslodavac zaposlenom treba da izradi i uruči Rešenje o godišnjem odmoru.
Šablon dokumenta kojim se stornira prethodno izdat račun, koji sadrži grešku ili je greškom izdat. Sadrži Obaveštenje o ispravci odbitka PDV-a od strane kupca.