„Tihi mobing breg roni“: Nevidljivi teret na radnom mestu
Mobing ili, u skladu sa terminologijom našeg zakona, „zlostavljanje na radu“ je tema koja je često bila obrađivana i na koju možete pronaći puno tekstova na internetu.
Pravnik u menadžmentu
Diplomirani pravnik sa karijernim opredeljenjem za menadžment ljudskih resursa, opšte i pravne poslove koji je iskustvo u privredi sticao kako u domaćim, tako i u multinacionalnim kompanijama.
Vešt u uspostavljanju organizacija i sistema sa izraženom sposobnošću da se prilagodi različitim vrstama biznisa i poslovnog okruženja. Uvek željan usavršavanja i prikupljanja novih znanja, a ovde sa ciljem da praktičnim savetima, mišljenjima i vodičima dodatno pospeši preduzetništvo.
Deli mišljenje da je zdravlje organizacije najveća komparativna prednost koju jedna kompanija u modernom biznisu može da ostvari.
Mobing ili, u skladu sa terminologijom našeg zakona, „zlostavljanje na radu“ je tema koja je često bila obrađivana i na koju možete pronaći puno tekstova na internetu.
Merenje radnog učinka za one vlasnike biznica i poslodavce koji žele time da se bave ume da zadaje ozbiljne glavobolje.
U današnjem poslovnom i životnom okruženju, koje je izuzetno dinamično, promene se veoma često dešavaju i prilagođavanje promenama mnogo puta može biti “pola posla”.
Tabela sa potpunim pregledom neoporezivih iznosa, a detaljan tekst koji je prati možete pročitati ovde.
Neoporezivo! Lepe li reči, zar ne? Za preduzetnika, vlasnike biznisa, verujem da neoporezivo jeste reč koja posebno prija sluhu.
Vrlo često zapostavljen, a opet veoma koristan institut Zakona o radu kojim se bliže uređuje radni odnos – probni rad.
Probni rad ima specifična pravila i uslove. Ovo je rešenje koja reguliše otkaz ugovora o radu ukoliko radnik nije zadovoljio tokom probnog rada.
Probni rad ima specifična pravila i uslove, i jedna od preporuka pravnika je formiranje komisije za praćenje probnog rada. Ovo je odluka koja reguliše formiranje ove komisije.
Siguran sam da ste nekada imali priliku da se nađete u sitauciji da otvorite poslovni mejl, osetite optužujući ton sa druge strane i da se u kopiji mejla nalazi vaš šef ili u zavisnosti od vrste organizacije, više njih.
Tim bilding (team building) – složićete se, zaista lepo zvuči? Opšta asocijacija je druženje sa kolegama ili možda sa druge strane, kako reče onaj momak, “Ne morate da mi organizujete tim bilding, mogu i sam da se napijem.“