Kako zakon gleda na prelazak iz radnog odnosa u preduzetništvo?
Preduzetništvo se može razvijati na dva načina: uz radni odnos ili kao osnovna delatnost. Svaki režim nosi svoja pravila, prava i obaveze…


Diplomirani pravnik sa višegodišnjim iskustvom
Diplomirala na Pravnom fakultetu Univerziteta u Novom Sadu. Poseduje višegodišnje iskustvo kao pravnik u privredi, a potom i u javnom sektoru. Dugogodišnji pravni savetnik u organizaciji Centar za mame.
Položila ispit za rad u zapošljavanju (licenca Ministarstva za rad i zapošljavanje).
Baveći se radnim odnosima susretala se sa različitim dilemama zaposlenih, i veruje da je najbolji način da zaposleni zaštite svoja prava njihovo dobro poznavanje.
Za vreme studija radila je kao novinar na tadašnjoj Televiziji Novi Sad.
Svoje bogato radno iskustvo pretočila je u još jedan posao – edukacija i prenošenje znanja. Od 2017. godine piše stručne pravne tekstove. Autor je preko 150 tekstova za više web portala i nekoliko izdavačkih kuća.
Preduzetništvo se može razvijati na dva načina: uz radni odnos ili kao osnovna delatnost. Svaki režim nosi svoja pravila, prava i obaveze…

Jedan zaposleni je zatražio od šefa odsustvo na dva dana – pas mu je bio teško bolestan i trebalo je da dobije terapiju i negu…

U pravnom životu, pisana forma služi da se izbegnu nesporazumi i da se zna ko je šta rekao, obećao ili prihvatio.

Ovaj šablon ugovora o razvoju softvera definiše odnos između naručioca i izvršioca, uključujući predmet rada, obaveze strana, rokove, način plaćanja i pitanja intelektualne svojine.
Poslovanje se ne odvija uvek istim tempom. Ako se obim posla smanji ili ako delatnost ima sezonski karakter, preduzetnik može da…

Preduzetništvo se može razvijati na dva načina: uz radni odnos ili kao osnovna delatnost. Svaki režim nosi svoja pravila, prava i obaveze…

Preduzetništvo se najčešće sagledava kroz brojeve i strategije. Kako se pozicionirati na tržištu, kako privući i zadržati klijente…

Tokom radnog odnosa dešavaju se promene: u zadacima, visini zarade, uslovima rada.

U radu sa različitim poslodavcima, od malih porodičnih firmi do velikih sistema, brzo se može uočiti da je bolovanje jedno od najosetljivijih pitanja u svakodnevnoj HR praksi.

Francuska firma Poly Implant Prothèse godinama je proizvodila silikonske implantate za ženske grudi, koristeći neodgovarajući…
