Osnivac i direktor je u radnom odnosu kod drugog poslodavca i tu bi trebao da ide ODO i plati PIO, koji bi se doprinosi plaćali ako se uradi ugovor o pravima i obavezama? Da li ide samo porez ili i PIO? Šta je najbolje da se uradi da se PIO ne duplira?
Osnivac i direktor je u radnom odnosu kod drugog poslodavca i tu bi trebao da ide ODO i plati PIO, koji bi se doprinosi plaćali ako se uradi ugovor o pravima i obavezama? Da li ide samo porez ili i PIO? Šta je najbolje da se uradi da se PIO ne duplira? / Pitanja korisnika
Osnivac i direktor je u radnom odnosu kod drugog poslodavca i tu bi trebao da ide ODO i plati PIO, koji bi se doprinosi plaćali ako se uradi ugovor o pravima i obavezama? Da li ide samo porez ili i PIO? Šta je najbolje da se uradi da se PIO ne duplira?

Poštovana,
U slučaju da osnivač koji je ujedno registrovan kao zakonski zastupnik sa svojim društvom zaključi ugovor o pravima i obavezama direktora, na isplaćenu naknadu obračunavaju se porez i doprinos za PIO, po osnovu PP-PPD poreske prijave, uz zadržavanje obaveze da se za osnivača obračuna i plati i PIO doprinos uz podnošenje OD-O obrasca.
Naime, samo osnivači koji su sa svojim društvom u radnom odnosu oslobođeni su plaćanja doprinosa na minimalnu osnovicu po obrascu ODO. Činjenica da se osnivaču-direktoru isplaćuje naknada po osnovu ugovora o pravima i obavezama direktora ne eliminiše obavezu podnošenja ODO obrasca i plaćanja doprinosa.