Pravo /
Nepoštena poslovna praksa – obmanjujuća i nasrtljiva prodaja
Ako ste proizveli neke proizvode ili pružate usluge, da biste opstali na tržištu i poslovali uspešno, neophodno je da ih prodate.
Milica Bojanić
Pravnik & kopirajter
Milica Bojanić je diplomirani pravnik sa položenim pravosudnim ispitom i decenijskim iskustvom rada u kompanijama koje i zastupa pred sudovima. Oduvek intuitivno veruje, a sada i zna da je promena jedina konstanta, kako u kosmosu i prirodi, tako i u čoveku.
Celoživotna opčinjenost knjigama, neobičnim životnim pričama i događajima, pažljivo slušanje i promišljanje, a u skorije vreme i naročito zanimanje za psihologiju, iznedrili su zaljubljenost u pisanje.
Usred zbrke oko (reklo bi se) stroge karijere pravnika, dva zvrka mlađa od tri godine i brzog velegradskog života koji svi danas živimo, rodio se i sajt pricamica.com, njeno (a svačije) mesto za malo humora, relaksaciju, odušak i ispovedanje. Sa pričanjem priča, došao je i brend storiteling i kopirajting, kojim se bavi na milicabojanic.com.
A toliko toga će još doći.
Saznajte više
Pravo /
Zaštita potrošača – osnovni pojmovi i obaveze trgovca
Iako Zakon o zaštiti potrošača nije nov, nije se mnogo radilo na upoznavanju javnosti sa njim, pa je on kod nas nedovoljno jasan i od strane trgovaca i samih potrošača.
Pravo /
Obavezni pravilnici kod poslodavca
U ovom tekstu razjasnićemo koji su to obavezni, a koji preporučeni odnosno korisni pravilnici kod poslodavca.
Odluke /
Rešenje o otkazu ugovora o radu zbog viška zaposlenih
U sklopu rešavanja problema tehnološkog viška potrebno je doneti rešenje o otkazu ugovora o radu zbog viška zaposlenih
Odluke /
Odluka o proglašenju viška zaposlenih
U sklopu rešavanja problema tehnološkog viška potrebno je doneti odluku o proglašenju viška zaposlenih.
Da li želite tekstove ovog autora u inboks?
Prijavite se i svaki novi tekst ovog autora stićiće vam narednog jutra na vašu email adresu.
Natprosečni – Malkolm Gladvel
Kad razmišljate o uspehu, mislite li da je on tek slučajnost (sreća), rezultat izvanrednog talenta, mukotrpnog i predanog rada i zalaganja…
Odluke /
Obaveštenje o zabrani vršenja zlostavljanja i seksualnog uznemiravanja na radu i zloupotrebi prava na zaštitu od takvog ponašanja
Poslodavac je dužan da pre stupanja na rad, zaposlenog pismenim putem obavesti o zabrani vršenja zlostavljanja i njegovim pravima. Ovo je obrazac tog obaveštenja.
Pravo /
Mobing ili zlostavljanje na radu
Kada neko kaže reč „mobing“, nesvesno čujemo „maltretira me šef“. Mobing nije samo to.
Samozapošljavanje kroz preduzetništvo
Ukoliko niste zaposleni, a razmišljate o preduzetništvu, pravo vreme da se prijavite na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje (u daljem tekstu: NSZ) je – odmah nakon čitanja ovog teksta.
Pravo /
Ugovor o poverljivosti podataka – NDA
Ugovor o poverljivosti je dokument bez kojeg mnogi preduzetnici i kompanije neće ni pomisliti da ulaze u pregovore oko poslovno-tehničke saradnje, zastupanja, itd.
