Onaj tamo što mnogo misli i mnogo ćuti: Kako razumeti introverte?
Ako imate dobar njuh za ljude, sigurno vam nisu promakli. Znate, ona(j) ili onih nekoliko što umeju da izgledaju pomalo namršteno kada se sastanci oduže…
Baza znanja—Ljudski resursi
„Vidimo se u CC“ – Put ka saradnji ili sukobu
Siguran sam da ste nekada imali priliku da se nađete u sitauciji da otvorite poslovni mejl, osetite optužujući ton sa druge strane i da se u kopiji mejla nalazi vaš šef ili u zavisnosti od vrste organizacije, više njih.
Tim Bilding – instant osveženje za organizaciju
Tim bilding (team building) – složićete se, zaista lepo zvuči? Opšta asocijacija je druženje sa kolegama ili možda sa druge strane, kako reče onaj momak, “Ne morate da mi organizujete tim bilding, mogu i sam da se napijem.“
Pojam i značaj Onboarding procesa
Onboarding proces ili socijalizacija zaposlenih je proces tokom kojeg se novozaposleni postepeno uvodi u posao i upoznaje sa kolektivom i načinom njegovog rada.
Kako napisati dobar oglas za posao
Potraga za novim zaposlenima može biti pravi izazov. Ukoliko ste kroz do sada imali prilike da prođete kroz ovaj proces, već vam je dobro poznato koliko je napora potrebno uložiti kako biste pronašli osobu koja vam je potrebna.
Godišnji odmor – gorivo za uspeh
Značaj godišnjeg odmora i uticaj odmora uopšte direktno je povezan sa zdravljem vašeg biznisa.
Zašto je vašem biznisu potreban HRM?
Možda vam ovo neće biti jedan od prioriteta kada započinjete svoj biznis, ali kada biznis naraste ili ako već jeste, tema ljudskih resursa će vas okupirati sve više i u toj meri da će postati dominantna u vašoj organizaciji.
5 HR koraka za siguran rast vašeg biznisa
Osmislili ste biznis, uradili biznis plan, pokrenuli ste celu priču, proširili tim i odmah posle toga dolazi večito i najvažnije pitanje u nastavku poslovanja – kako da vaš biznis raste?