Povreda na putu do kuće
Ispričala bih vam jednu priču: Oko 16.10, kad je skoro svim zaposlenima u jednoj kompaniji u centru Beograda već opala produktivnost i u glavi su prolazili kroz svoje popodnevne planove…
Baza znanja—Pravo
Zloupotreba bolovanja
Zakon o radu ostavlja mogućnost poslodavcu koji posumnja u opravdanost razloga za odsustvovanje da podnese zahtev nadležnom zdravstvenom organu radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti zaposlenog.
Možemo li sprečiti zaposlene da odlaze kod konkurenata?
Postoje dva slučaja koje ćemo obraditi u ovom tekstu. Zabranu konkurencije za vreme trajanja ugovora kod poslodavca i nakon prestanka radnog odnosa.
Neoporezivo? Kako to lepo zvuči!
Neoporezivo! Lepe li reči, zar ne? Za preduzetnika, vlasnike biznisa, verujem da neoporezivo jeste reč koja posebno prija sluhu.
Probni rad i proba rada
Vrlo često zapostavljen, a opet veoma koristan institut Zakona o radu kojim se bliže uređuje radni odnos – probni rad.
Tim Bilding – instant osveženje za organizaciju
Tim bilding (team building) – složićete se, zaista lepo zvuči? Opšta asocijacija je druženje sa kolegama ili možda sa druge strane, kako reče onaj momak, “Ne morate da mi organizujete tim bilding, mogu i sam da se napijem.“
Zakonito i nezakonito davanje otkaza: šta raditi kada otkaz stigne SMS porukom?
Da bi otkaz koji poslodavac daje radniku bio u skladu sa Zakonom o radu, mora da ispunjava predviđene uslove u vezi sa sadržajem, procedurama, rokom i dostavom, a davanje otkaza sms porukom, mejlom, usmeno („od sutra da te ne vidim…“), nezakonito je i podleže sankcionisanju.
Upotreba pečata u pravnom prometu
Proces ukidanja obaveznog korišćenja pečata traje godinama unazad. I pored svih napora na brojnim mestima mogli smo da čujemo “A gde je pečat?”, tamo gde mu po zakonskim propisima ipak nije mesto.