Radni spor: Kad zaposleni tuži poslodavca
U tekstu Posledice nezakonitog otkaza pisali smo o tome da se poslodavci, kada razmatraju davanje otkaza zaposlenom, često pitaju:

Pravnik & kopirajter
Milica Bojanić je diplomirani pravnik sa položenim pravosudnim ispitom i decenijskim iskustvom rada u kompanijama koje i zastupa pred sudovima. Oduvek intuitivno veruje, a sada i zna da je promena jedina konstanta, kako u kosmosu i prirodi, tako i u čoveku.
Celoživotna opčinjenost knjigama, neobičnim životnim pričama i događajima, pažljivo slušanje i promišljanje, a u skorije vreme i naročito zanimanje za psihologiju, iznedrili su zaljubljenost u pisanje.
Usred zbrke oko (reklo bi se) stroge karijere pravnika, dva zvrka mlađa od tri godine i brzog velegradskog života koji svi danas živimo, rodio se i sajt pricamica.com, njeno (a svačije) mesto za malo humora, relaksaciju, odušak i ispovedanje. Sa pričanjem priča, došao je i brend storiteling i kopirajting, kojim se bavi na milicabojanic.com.
A toliko toga će još doći.
U tekstu Posledice nezakonitog otkaza pisali smo o tome da se poslodavci, kada razmatraju davanje otkaza zaposlenom, često pitaju:
Svaki poslodavac koji razmatra davanje otkaza zaposlenom – iz ma kog razloga – pita se…
U tekstu Obavezni pravilnici kod poslodavca već smo spominjali Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta.
U sferi uslužnih delatnosti, možda i češće nego u drugim oblastima preduzetništva, avansna plaćanja predstavljaju uobičajenu poslovnu praksu.
Zamislite situaciju: zaposleni vam se obrati i ukaže da nešto „nije u redu“ u vašoj firmi — možda sumnjiva nabavka, neispravne vitrine, nepoštovanje propisa, zloupotreba ovlašćenja.
U tekstu Posledice nezakonitog otkaza pisali smo o tome da se poslodavci, kada razmatraju davanje otkaza zaposlenom, često pitaju:
Blanko ugovor kojim fizičko lice ustupa motorno vozilo na korišćenje pravnom licu bez naknade, isključivo za poslovne svrhe.
Blanko odluka kojom preduzetnik definiše da firma snosi troškove zdravstvenih pregleda isključivo za zaposlene, u skladu sa zakonom i poslovnim potrebama, dok lične troškove preduzetnika pokriva on sam iz sopstvenih sredstava.
Blanko odluka kojom preduzetnik omogućava firmi da snosi troškove teretane i rekreacije isključivo za zaposlene, radi očuvanja zdravlja i povećanja produktivnosti, u skladu sa zakonskim propisima.
Agenti osiguranja ovih dana, češće nego inače, šalju mejlove poslodavcima iz baze Agencije za privredne registre, podsećajući na…