Kako izmeniti ugovorene uslove rada – aneks ugovora o radu
Ugovor o radu je zakon za poslodavca i zaposlenog. Obe ugovorne strane dužne su da ga poštuju i postupaju u skladu s njim.


Pravnik & kopirajter
Milica Bojanić je diplomirani pravnik sa položenim pravosudnim ispitom i decenijskim iskustvom rada u kompanijama koje i zastupa pred sudovima. Oduvek intuitivno veruje, a sada i zna da je promena jedina konstanta, kako u kosmosu i prirodi, tako i u čoveku.
Celoživotna opčinjenost knjigama, neobičnim životnim pričama i događajima, pažljivo slušanje i promišljanje, a u skorije vreme i naročito zanimanje za psihologiju, iznedrili su zaljubljenost u pisanje.
Usred zbrke oko (reklo bi se) stroge karijere pravnika, dva zvrka mlađa od tri godine i brzog velegradskog života koji svi danas živimo, rodio se i sajt pricamica.com, njeno (a svačije) mesto za malo humora, relaksaciju, odušak i ispovedanje. Sa pričanjem priča, došao je i brend storiteling i kopirajting, kojim se bavi na milicabojanic.com.
A toliko toga će još doći.
Ugovor o radu je zakon za poslodavca i zaposlenog. Obe ugovorne strane dužne su da ga poštuju i postupaju u skladu s njim.

Godišnji odmor – dovoljno česta i uobičajena tema da i pravnici i laici već znaju sve o njoj.

Ljudsko ponašanje oblikuju dva nagona. Ali, to smo već znali. Prvi nagon je biološki. Ljudi i druge životinje jedu i piju kako bi utolili glad i žeđ…

Da li se sećate nedavnog sajber napada na Er Srbiju? A na EPS? Republički geodetski zavod?

Službena putovanja su jedna od onih pitanja koja deluju jednostavno: “Za službeni put se isplaćuju troškovi i dnevnice, šta tu nije jasno?”

Ugovor o radu je zakon za poslodavca i zaposlenog. Obe ugovorne strane dužne su da ga poštuju i postupaju u skladu s njim.

U vreme praznika i raspusta, i generalno tokom leta, kada se uobičajeno više koriste godišnji odmori, ume da bude jako izazovno organizovati smene i pokriti radno vreme.

Dolazi poreski inspektor. Šta da radim? Ovo ne zvuči ništa manje zabrinuto ni kad umesto reči „poreski“ stoji tržišni, sanitarni, inspektor rada…

U kompanijama gde je vlasnička struktura jednostavna – jedan, dva, tri osnivača koji su ujedno i vlasnici i direktori – evidencija stvarnih vlasnika smatra se sitnicom.

U tekstu Posledice nezakonitog otkaza pisali smo o tome da se poslodavci, kada razmatraju davanje otkaza zaposlenom, često pitaju:
