Zabranjena pitanja na razgovoru za posao
Na Linkedln mreži, Redditu, forumima i platformama gde ljudi dele svoja iskustva, neretko ćete pročitati naoko bizarna iskustva sa razgovora za posao.
Na Linkedln mreži, Redditu, forumima i platformama gde ljudi dele svoja iskustva, neretko ćete pročitati naoko bizarna iskustva sa razgovora za posao.
Tokom radnog odnosa dešavaju se promene: u zadacima, visini zarade, uslovima rada.
U radu sa različitim poslodavcima, od malih porodičnih firmi do velikih sistema, brzo se može uočiti da je bolovanje jedno od najosetljivijih pitanja u svakodnevnoj HR praksi.
Poslodavci generalno ne vole odsustva, naročito trudnička i porodiljska, jer im ona deluju dugačka i organizaciono neizvesna.
Omladincima se u domaćem pravu smatraju srednjoškolci, studenti i nezaposleni između 15 i 30 godina.
Kad se kaže „poslovna tajna“, među prvim asocijacijama može vam biti receptura CocaCola-e ili Smoki-ja ili, pak, algoritmi…
Francuska firma Poly Implant Prothèse godinama je proizvodila silikonske implantate za ženske grudi, koristeći neodgovarajući…
Porodični biznisi nisu retkost u Srbiji. Male radnje, ugostiteljski objekti vrlo često su čak i u lokalu u okviru porodične kuće.
U današnjem poslovnom okruženju, gde se promena dešava brže nego ikada, za male firme inovacije nisu samo opcija – one su preduslov za opstanak i rast.
Preduzetništvo podrazumeva uspone i padove. Nekada ih donose oscilacije na tržištu, nekada pogrešne procene i odluke, nekada lične okolnosti.
Da li vas nervira kada – umesto upita od potencijalnog klijenta ili kupca – shvatite da vam taj mejl šalje neko ko želi da vama nešto proda?
Šta je pravilnik o radu i kada vam je potreban?
Ako vaša firma neprestano traga za pametnijim rešenjima i unapređenim uslugama, važno je da znate da u našem pravnom sistemu od 2022. godine…
Kada firma iz Srbije koristi cloud servis van zemlje ili sarađuje sa partnerima u inostranstvu koji obrađuju lične podatke, postavlja se pitanje sigurnosti: da li su ti podaci zaštićeni na adekvatan način?
Kada domaće tržište ne može da zadovolji potrebe za pojedinim kadrovima, sledeća realna opcija za poslodavca je zapošljavanje stranaca.
Kada se pomene inspekcija rada, poslodavci obično pomisle na kontrolu ugovora i prijavu zaposlenih.