Rešenje o otkazu ugovora o radu zbog viška zaposlenih
U sklopu rešavanja problema tehnološkog viška potrebno je doneti rešenje o otkazu ugovora o radu zbog viška zaposlenih
U sklopu rešavanja problema tehnološkog viška potrebno je doneti rešenje o otkazu ugovora o radu zbog viška zaposlenih
U sklopu rešavanja problema tehnološkog viška potrebno je doneti odluku o proglašenju viška zaposlenih.
Poslodavac je dužan da pre stupanja na rad, zaposlenog pismenim putem obavesti o zabrani vršenja zlostavljanja i njegovim pravima. Ovo je obrazac tog obaveštenja.
Ovaj šablon predstavlja rešenje kojim se konstatuje prestanak radnog odnosa sa određenim zaposlenim, usled isteka roka na koji je zaključen.