„Tihi mobing breg roni“: Nevidljivi teret na radnom mestu
Mobing ili, u skladu sa terminologijom našeg zakona, „zlostavljanje na radu“ je tema koja je često bila obrađivana i na koju možete pronaći puno tekstova na internetu.
Baza znanja—Miljan Ćupurdija
Ključni indikatori performansi – KPI – čemu to služi
Merenje radnog učinka za one vlasnike biznica i poslodavce koji žele time da se bave ume da zadaje ozbiljne glavobolje.
“Ali mi smo to uvek radili ovako” – skup otpor ka promenama
U današnjem poslovnom i životnom okruženju, koje je izuzetno dinamično, promene se veoma često dešavaju i prilagođavanje promenama mnogo puta može biti “pola posla”.
Neoporezivo? Kako to lepo zvuči!
Neoporezivo! Lepe li reči, zar ne? Za preduzetnika, vlasnike biznisa, verujem da neoporezivo jeste reč koja posebno prija sluhu.
Probni rad i proba rada
Vrlo često zapostavljen, a opet veoma koristan institut Zakona o radu kojim se bliže uređuje radni odnos – probni rad.
„Vidimo se u CC“ – Put ka saradnji ili sukobu
Siguran sam da ste nekada imali priliku da se nađete u sitauciji da otvorite poslovni mejl, osetite optužujući ton sa druge strane i da se u kopiji mejla nalazi vaš šef ili u zavisnosti od vrste organizacije, više njih.
Tim Bilding – instant osveženje za organizaciju
Tim bilding (team building) – složićete se, zaista lepo zvuči? Opšta asocijacija je druženje sa kolegama ili možda sa druge strane, kako reče onaj momak, “Ne morate da mi organizujete tim bilding, mogu i sam da se napijem.“
Godišnji odmor – gorivo za uspeh
Značaj godišnjeg odmora i uticaj odmora uopšte direktno je povezan sa zdravljem vašeg biznisa.
Zašto je vašem biznisu potreban HRM?
Možda vam ovo neće biti jedan od prioriteta kada započinjete svoj biznis, ali kada biznis naraste ili ako već jeste, tema ljudskih resursa će vas okupirati sve više i u toj meri da će postati dominantna u vašoj organizaciji.