Kada shvatite da jedan komad odeće može da izazove osmeh, pruži priliku da se našalite na svoj ili tuđi račun ili uopšte da naglas kažete kako se osećate, više bi odgovaralo da kažemo da je Ivica i Majica zapravo moderna modna bajka.
Ministarstvo trgovine, turizma i telekomunikacija objavilo je da će u julu i avgustu, na ime subvencija ugostiteljstvu i turizmu zbog pandemije, firmama koje ispunjavaju uslove biti isplaćeno po 30.900,24 dinara po svakom zaposlenom kome je firma isplatila zaradu za decembar prošle godine i podnela odgovarajuću poresku prijavu.
Ništa se ne dešava slučajno. Pa tako ni uspeh nije karakteristika pojedinih srećnika, već jedan od rezultata ispravnog planiranja i sprovođenja aktivnosti. Da, tako je, apsolutno možete da se postarate da vam se uspeh „desi“. I da to vrlo precizno dokumentujete.
Budući da su računari i pametni telefoni postali naša svakodnevica, a razmena podataka sve veća i učestalija, postavlja se pitanje kako je najbezbednije čuvati velike količine podataka kojima svakodnovno raspolažemo. Dve najpopularnije opcije su eksterni hard disk i Cloud (oblak).
Zakon o digitalnoj imovini, kojim se uređuje oblast digitalne imovine i poslovanja u Srbiji, stupio je na snagu 29. jula, čime je Srbija stvorila regulatorni okvir za oblast digitalne imovine i obezbedila jasan okvir i pravnu sigurnost za investitore i korisnike digitalne imovine.
Biznis platforma za poslovno umrežavanje Naša mreža na osmom je mestu Google play liste besplatnih poslovnih aplikacija. Ostvareni rezultat pokazuje da su mala i srednja preduzeća u velikom broju prepoznala ovu platformu kao efikasnu za stvaranje novih biznis prilika, umrežavanje i neophodnu podršku u svakodnevnom poslovanju na putu digitalizacije.
Poslednjih godina kod nas je popularan tzv. Content marketing. Mnogi ga mešaju sa digitalnim marketingom, jer se dosta prepliću konceptualno i imaju sličnu terminologiju, ali prvenstveno kanale komunikacije.
Svet se lagano oporavlja od globalne pandemije, zahvaljujući sve većoj dostupnosti vakcina koje sprečavaju dalje širenje koronavirusa, a uporedo s tim se stvaraju šanse za povratak zaposlenih na radna mesta. Međutim, ovu priliku ne nameravaju svi da iskoriste.
U proteklom periodu pandemije, mnoge kompanije, male, srednje i velike, pokazale su solidarnost sa zdravstvenim ustanovama i medicinskim osobljem koje je danonoćno brinulo o kovid pacijentima. Međutim, neretko je prepreku predstavljala sama administracija i procedura dostavljanja donacija ne samo kovid bolnicama, već i javnim, neprofitnim ustanovama, a najviše u periodu primene strogih epidemioloških mera.
HR dobija sve više na značaju u savremenom poslovnom svetu. Budući da se bavi ljudima, razvija se paralelno sa uverenjima našeg društva ali i modernom tehnologijom.
