Kompanije se pored oštre konkurencije na tržištu roba i usluga susreću i sa izazovima na savremenom tržištu rada vezanim za obezbeđivanje odgovarajućih kadrova.
Mnogi imaju inspiraciju za interesantne biznis predloge, ali malo preduzetnika skupi hrabrost da se upusti u tu avanturu.
Mladi preduzetnici, milionske investicije, inovacije, razvoj naprednih ideja… i još mnogo cool reči su jasna asocijacija za jedan od fenomena današnjice – start-up!
Rad van kancelarije predstavlja “najpametniju menadžment strategiju svih vremena – pametniju čak i od davanja privatnih kancelarija” – deo je rezultata istraživanja sa Univerziteta Stenford iz Kalifornije. Ispitivanje na temu produktivnosti i zadovoljstva zaposlenih obuhvatilo je više od 47 000 zaposlenih u stalnom radnom odnosu, a između ostalog pokazalo je da je idealna kombinacija ona koja donosi povećanje prihoda uz smanjenje troškova. Da li je to zaista izvodljivo?
Da je dobra ideja prvi i najvažniji korak u izgradnji uspešnog biznisa, dokazuje priča sa momcima iz kompanije Dronvertising.
Za LinkedIn obično kažu da je idealan način za umrežavanje pojedinaca, odnosno profesionalaca koji žele da dele znanje ili nauče nešto.
Opšti pravni akti preduzeća su dokumenta koja uređuju i definišu oblast poslovanja date firme, pomoću kojih se utvrđuju prava i obaveze zaposlenih, hijerarhija, pravila ponašanja, opis i sistematizacija radnih mesta kao i ostali bitni aspekti funkcionisanja organizacije.
Svi smo mi velika deca, bez obzira da li nosimo odelo, idemo na poslovne sastanke ili vodimo neke svoje privatne startup-ove.
Umeće prezentovanja poslovne ideje smatra se neophodnom veštinom u poslovnom svetu
