Arhiva

Obrazac za ocenu rada zaposlenih

Ocenjivanje zaposlenih, prirodno, ima veliki značaj za svaku firmu. Na taj način dobijamo jasniju sliku o stvarnom doprinosu koji svako daje kolektivu.

Osim toga, ocena učinka olakšava planiranje usavršavanja i nagrađivanja. Svako preduzeće internim dokumentima utvrđuje način ocenjivanja, ali opšte je pravilo da bi sadržaj obrasca za ocenjivanje trebalo da obuhvati ocenu karakteristika, ponašanja i rezultata zaposlenog. Primer obrasca za ocenjivanje zaposlenih možete da pronađete u nastavku.

Dopao Vam se tekst?
Podelite ga sa prijateljima!

Autor

Tekstovi nastali u periodu od 2019. do 2023. godine na prvoj verziji portala sačuvani su u okviru arhive.

Više o Arhivi
Naša mreža u Vašem inboksu!

Prijavite se na naš newsletter i dobijajte najnovije savete, vodiče i priče direktno u Vaš inboks.