Termin „work-life balance“ relativno je novijeg datuma, u korporativnom svetu se prvi put primenjuje krajem 70-ih godina i u užem smislu se odnosi na neophodnu ravnotežu između privatnog i poslovnog života zaposlenih
Postprodukcija i specijalni efekti poslednjih godina igraju sve značajniju ulogu u filmskoj i televizijskoj produkciji.
Najuspešniji i najbogatiji pojedinci oduvek privlače pažnju javnosti koja je, najvećim delom, fascinirana vrednošću njihove imovine, stanjem na računima i životnim stilom.
Svet se deli na dva tipa ljudi: ljude koji piju pivo i ljude koji još nisu pronašli pivo po svom ukusu.
Startap je svaki inovativan tehnološki biznis koji ima potencijal brzog rasta i velikog dometa.
Pozitivna diskriminacija, koja se u SAD naziva i afirmativna akcija, podrazumeva davanje prednosti grupama koje su ranije trpele diskriminaciju pri zapošljavanju, školovanju i različitim životnim okolnostima.
Ukoliko želite da pokrenete biznis i za njega osigurate finansijsku podršku najbolje je da krenete od jasno definisanog biznis plana.
Upornost do granica nemogućeg, neverovatna energija i činjenica da morate da budete spremni da učinite sve i budete pripremljeni na situaciju da to može, ali i ne mora da uspe – ključni su saveti za sve one koji žele da pokrenu porodični biznis u Srbiji od nule.
Izbor kvalitetnih kadrova koji će doprineti stvaranju zdrave radne atmosfere nije lak posao.
Kako ugostiti bića koja ne znaju da govore, a u isto vreme steći poverenje vlasnika da će njihovi ljubimci biti maženi i paženi na pravi način?
Ako želite da usrećite svoj tim i priuštite im kratki predah od svakodnevne poslovne rutine, vreme je da razmislite o tim bildingu. Vodite računa o tome da svoje zaposlene ne opteretite i učinite da im zajedničke aktivnosti padnu teže nego prosečan radni dan. Ne zaboravite da želite da ih opustite, pomognete im da se razigraju i zbliže.
Kako je kraj i ove 2019. na vidiku, pitanje šta nova 2020. donosi na polju SEO-a postaje sve aktuelnije.
Najavljene izmene i dopune Zakona o porezu na dohodak građana trebalo bi da donesu efikasnije suzbijanje nelegalnog rada, veći podsticaj zapošljavanja i rasterećenje privrednih subjekata, odnosno stvaranje povoljnijih uslova za privređivanje.
Visok stepen fluktuacije zaposlenih jedna je od osnovnih karakteristika savremenog tržišta rada i ujedno jedan od najčešćih izazova sa kojim se poslodavci susreću.
Projekti interne revizije se mogu obavljati mesečno, kvartalno, dva puta ili jednom godišnje.
Zahvaljujući trendu “coworking” prostora, ljudi su sve češće u mogućnosti da udruže svoja znanja, iskustva i snage u kreiranju inovativnih novih biznisa, i to sve zahvaljujući zajedničkom radnom prostoru koji mogu da iznajme na dan ili mesec.