Rešenje o otkazu ugovora o radu zbog viška zaposlenih
U sklopu rešavanja problema tehnološkog viška potrebno je doneti rešenje o otkazu ugovora o radu zbog viška zaposlenih
Dokumenti—Odluke
Odluka o proglašenju viška zaposlenih
U sklopu rešavanja problema tehnološkog viška potrebno je doneti odluku o proglašenju viška zaposlenih.
Obaveštenje o zabrani vršenja zlostavljanja i seksualnog uznemiravanja na radu i zloupotrebi prava na zaštitu od takvog ponašanja
Poslodavac je dužan da pre stupanja na rad, zaposlenog pismenim putem obavesti o zabrani vršenja zlostavljanja i njegovim pravima. Ovo je obrazac tog obaveštenja.
Odluka direktora o novogodišnjim paketićima
Odluka treba da bude formalizovana u dokumentu istog naziva, koji donosi direktor. Iz nje treba da bude jasno koja deca su ostvarila pravo na poklon, u kom iznosu i obliku.
Odluka o prodaji motornog vozila
Ova odluka se koristi prilikom prodaje fizičkom licu vozila koje je u vlasništvu firme.
Odluka o formiranju komisije za praćenje probnog rada
Probni rad ima specifična pravila i uslove, i jedna od preporuka pravnika je formiranje komisije za praćenje probnog rada. Ovo je odluka koja reguliše formiranje ove komisije.
Odluka o organizaciji tim bildinga
Da biste mogli da snosite troškove team buildinga, potrbeno je da donesete odluku i ispoštujete sve uslove koji su propisani.
Odluka o isplati solidarne pomoći u slučaju rođenja deteta
Poslodavac može predvideti isplatu solidarne pomoći zaposlenom u slučaju rođenja deteta.
Odluka o oprostu duga
Poverilac može doneti odluku da dužniku oprosti dug, u celosti ili delimično. Razlog je najčešće podsticanje dalje uspešne saradnje i ostvarivanje većeg prihoda od onog koji se gubi oprostom duga.