Koliko je „običnih žena“ potrebno da se izbrišu sve greške na svetu?
Istorija preduzetništva veli – dovoljna je jedna. Ali, nije zgoreg da joj se u tome pritekne u pomoć.

Istorija preduzetništva veli – dovoljna je jedna. Ali, nije zgoreg da joj se u tome pritekne u pomoć.

Poslednjih nedelja, pa i meseci intenzivno se u našem društvu odvija promena paradigme.

Mnogi privredni subjekti proizađu iz dobrih poslovnih ili prijateljskih odnosa. Partneri zajedno razvijaju ideju, ulažu novac…

Veliki retaileri imaju nešto što vi nemate: obim, infrastrukturu i budžete.

Montiny Kids nastao je iz ljubavi Igora Nikolića prema radu sa drvetom. U svojoj radionici je najpre iz hobija restaurirao i sređivao stari nameštaj, a kada su on i supruga Ana dobili ćerku, poželeli su da za nju naprave multifunkcionalnu drvenu igračku. Upravo je taj prvi proizvod bio početak priče iz koje je kasnije nastao Montiny Kids. Danas u Montiny radionici nastaje širok izbor drvenih igračaka i opreme za decu – Pikler lukovi, penjalice, ripstoli, odnosno švedske lestve, balans grede, drvene slagalice i drugi proizvodi namenjeni igri i razvoju dece. Veliki deo proizvoda moguće je prilagoditi željama kupaca kroz izbor boja, dimenzija ili personalizaciju.

Montiny Kids nastao je iz ljubavi Igora Nikolića prema radu sa drvetom. U svojoj radionici je najpre iz hobija restaurirao i sređivao stari nameštaj, a kada su on i supruga Ana dobili ćerku, poželeli su da za nju naprave multifunkcionalnu drvenu igračku. Upravo je taj prvi proizvod bio početak priče iz koje je kasnije nastao Montiny Kids. Danas u Montiny radionici nastaje širok izbor drvenih igračaka i opreme za decu – Pikler lukovi, penjalice, ripstoli, odnosno švedske lestve, balans grede, drvene slagalice i drugi proizvodi namenjeni igri i razvoju dece. Veliki deo proizvoda moguće je prilagoditi željama kupaca kroz izbor boja, dimenzija ili personalizaciju.

Žene čine gotovo trećinu zaposlenih u domaćem tehnološkom sektoru, ali ih je svega 17% na menadžerskim i oko 10% na direktorskim pozicijama. Iza ovih brojeva krije se mnoštvo izazova, od nedovoljno jasnih mogućnosti za napredovanje i nejednakog pristupa poslovnim prilikama, do problema usklađivanja profesionalnog razvoja i porodičnog života. Upravo iz potrebe da se ovi problemi ne zadrže samo na nivou istraživanja i razgovora nastala je ZORA, udruženje koje okuplja žene iz tehnološke industrije sa zajedničkim ciljem da stvore bolje uslove za profesionalni razvoj, veću vidljivost stručnjakinja i ravnopravnije učešće žena u donošenju važnih poslovnih odluka.

Kako vam zvuči ideja da brzinski postanete milioner?

Pre nekoliko meseci, tokom interne phishing simulacije, jedan zaposleni dobio je poruku koja je izgledala potpuno legitimno.

Primetili ste skele pored građevina? Uvek su blizu visokih zgrada, pomažu radnicima da dosegnu visine koje su im van domašaja. Čim završe gradnju, te skele se skidaju, jer je cilj postignut, a građevina stoji samostalno. One su ionako bile samo privremena konstrukcija. Nova knjiga Adama Granta je o tome. O svemu što nam pomaže da […]

Osnivanje firme je obično jedan lep događaj, nadahnut entuzijazmom, optimizmom, verom u proizvod/uslugu…
