Biznis teme—Arhiva

Dok jedni smatraju perfekcionizam osobinom za divljenje, drugi ga proglašavaju manom.

Studija sprovedena sada već davne 2017. godine u SAD pokazala je da polovina ispitanih preduzetnika, vlasnika malih i srednjih biznisa, planira digitalnu transformaciju, dok ih je čak 75% izjavilo da tehnološke inovacije direktno utiču na njihovo poslovanje. Nakon toga, digitalizacija se samo ubrzavala. Kompanije širom sveta planiraju da ulože 6,8 milijardi dolara u digitalnu transformaciju od 2020. do 2023. godine.

Osim starog načina plaćanja popunjavanjem papirne uplatnice i odlaskom u poštu ili banku, danas je mnogo zastupljenije elektronsko plaćanje pomoću m-bankinga.

Kada oglašavate slobodnu poziciju u oglasima, osnovna zakonska prava radnika ne treba predstavljati kao povlastice koje ih očekuju.

Od najranijih dana, Nađa Janković je zaljubljenik u slatkiše i njihovu pripremu, a svoju ljubav je pretvorila i u posao, kada je pokrenula „Peperina shop”. Zdravi slatkiši sa najkvalitetnijim sastojcima su neobični po kombinacijama ukusa za koje inspiraciju nalazi na svakom od putovanja, svom okruženju i smeni godišnjih doba.

Istraživanje Republičkog zavoda za statistiku pokazuje da u 2021. godini u Srbiji 81,5% domaćinstava poseduje internet priključak, što čini povećanje od 0,5% u odnosu na 2020. godinu.

Globalni trendovi na tržištu pokazuju da velike kompanije nemaju toliku dominaciju nad manjima, kao što je to nekada bio slučaj. Naprotiv, mlade, brze i tehnološki osvešćene kompanije sa svežim idejama, lako preuzimaju liderske pozicije.

Novi Zakon o fiskalizaciji značajno proširuje opseg fiskalizacije na sve preduzetnike i sva privredna društva koja obavljaju promet na malo (osim onih koji su posebno izuzeti Zakonom). Samim tim, neke industrije koje ranije nisu bili obveznici, sada će to morati da budu.

Rad na daljinu – od kuće ili sa neke druge lokacije nije novost, ali većina kompanija ga nije primenjivala u ovom obimu, ili za sve zaposlene sve do početka pandemije.

Jedan od najčešćih problema sa kojima se moji klijenti susreću prilikom kreiranja sadržaja za društvene mreže sa ciljem da im poveća prodaju, jeste definisanje ciljne grupe. Pitanja koja dobijam su: Kako da odredim ciljnu grupu? Kako da je postavim? Kako da je nađem?

Kako bi opstali na tržištu, mnogi poslodavci su prepoznali Employer brending kao način pronalaženja i zadržavanja „talenata” i vrednih saradnika.

Podrška uvek znači, a posebno kada je reč o novom biznisu.

Godinama pratimo pojavljivanje malih i srednjih preduzeća na društvenim mrežama i na vebu u želji da promovišu, odnosno da prodaju svoje proizvode pored velikih trgovaca.

Za preduzetnike kažu da su osobe koje ne rade za druge, od devet do pet, da bi radili za sebe dvadeset četiri časa.