Kako kriza izazvana pandemijom koronavirusa odmiče, situacija se pogoršava, stvarajući sve dublje ekonomske potrese. Veliki broj ljudi već sada je pretrpeo gubitak posla ili smanjenje primanja, a analize kretanja na tržištu ne ukazuju na to da će se stanje u dogledno vreme popraviti. Naprotiv, možemo da očekujemo da će postati kritičnije.
Kako bi vaš posao mogao da raste i da se razvija, bitno je da ga na što bolji način prezentujete potencijalnim klijentima i saradnicima.
Uspeh transformacije poslovanja je integrisanje, naizgled, nespojivih segmenata poslovne priče.
Dobri planovi i projekti treba da budu merljivi, tako da je preporučljivo da proverite isplativost svake nove ideje i ulaganja.
Svet i ljudi u njemu su danas povezani više nego ikada. Roba se takođe prevozi sa jednog kraja planete na drugi.
Svet se bliži šestom mesecu borbe sa pandemijom, medicinska nauka i struka se i dalje suočavaju sa nizom nepoznanica, a borba za zdravlje ide rame uz rame sa borbom za ekonomiju. Jer, vrlo brzo je postalo jasno da COVID-19 ne pogađa samo zdravlje ljudi, već preti da planetu suoči sa ozbiljnom ekonomskom krizom.
Kada se ispita tržište i pronađe dobar pravac, pažljivo osmišljeni biznis modeli opstaju bez obzira na sve.
Mnogi poslovni modeli bili su primorani da transformišu svoje poslovanje za vreme karantina.
Finansijske i bankarske usluge kakve smo do sada poznavali menjaju se pojavom FinTech industrije, koja kombinuje finansijske usluge i modernu tehnologiju.
Pokrećete novi poslovni poduhvat koji obećava? Na početku ste nečeg što može postati veliko? Posvećeni ste realizaciji inspirativne ideje? Suočavate se sa visokim nivoom neizvesnosti? Imate nestabilnu poziciju na tržištu? Vidite potrebu za stalnim prilagođavanjem? Trudite se da obezbedite održiv model razvoja?
NBS je detaljno objasnila kako će izgledati
Imajući u vidu da se kriza izazvana pandemijom korona virusa ne smiruje, Vlada Srbije preduzela je korake koji će pomoći privrednicima da se izbore sa izazovima koje ovo doba nosi.
Jako je bitno da razumemo da kao ljudi konstantno evoluiramo i da se načini na koje ćemo da koristimo naše intelektualne kapacitete iz generacije u generaciju razlikuju.
Pravi lideri se prepoznaju tokom kriza, jer se zaposleni u tim trenucima okreću vama kako bi pronašli inspiraciju i smernice da nastave dalje. U ovom tekstu pripremili smo savete koji će vam pomoći da nastavite da motivišete zaposlene i u izazovnim vremenima.
U svetu je sve popularnija teorija četvorodnevne radne nedelje ili šestočasovnog radnog vremena.
Protokoli za upravljanje odnosima sa klijentima (CRM, customer relationship management) nastoje da pojednostave interakciju između kompanije i njenih klijenata na obostranu korist.