Baza znanja—Milica Bojanić

Preduzetništvo podrazumeva uspone i padove. Nekada ih donose oscilacije na tržištu, nekada pogrešne procene i odluke, nekada lične okolnosti.

Da li vas nervira kada – umesto upita od potencijalnog klijenta ili kupca – shvatite da vam taj mejl šalje neko ko želi da vama nešto proda?

Šta je pravilnik o radu i kada vam je potreban?

Kada se pomene inspekcija rada, poslodavci obično pomisle na kontrolu ugovora i prijavu zaposlenih.

Šta je probni rad i zašto postoji? Čitali ste u tekstu Probni rad i proba rada da probni rad nije supstitut za rad ne određeno vreme.

Ugovor o radu je zakon za poslodavca i zaposlenog. Obe ugovorne strane dužne su da ga poštuju i postupaju u skladu s njim. 

Godišnji odmor – dovoljno česta i uobičajena tema da i pravnici i laici već znaju sve o njoj.

Da li se sećate nedavnog sajber napada na Er Srbiju? A na EPS? Republički geodetski zavod?

Službena putovanja su jedna od onih pitanja koja deluju jednostavno: “Za službeni put se isplaćuju troškovi i dnevnice, šta tu nije jasno?”

Činjenica je da državni organi nisu najsrećniji kada su registrovani samostalni preduzetnici zapravo prikriveni zaposleni. Zbog čega?

U vreme praznika i raspusta, i generalno tokom leta, kada se uobičajeno više koriste godišnji odmori, ume da bude jako izazovno organizovati smene i pokriti radno vreme.

Dolazi poreski inspektor. Šta da radim? Ovo ne zvuči ništa manje zabrinuto ni kad umesto reči „poreski“ stoji tržišni, sanitarni, inspektor rada…

U kompanijama gde je vlasnička struktura jednostavna – jedan, dva, tri osnivača koji su ujedno i vlasnici i direktori – evidencija stvarnih vlasnika smatra se sitnicom.

U tekstu Posledice nezakonitog otkaza pisali smo o tome da se poslodavci, kada razmatraju davanje otkaza zaposlenom, često pitaju:

Svaki poslodavac koji razmatra davanje otkaza zaposlenom – iz ma kog razloga – pita se…

U tekstu Obavezni pravilnici kod poslodavca već smo spominjali Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta.