Odsustvo s posla – šta je opravdano, šta nije, kada je plaćeno a kada nije?
U vreme praznika i raspusta, i generalno tokom leta, kada se uobičajeno više koriste godišnji odmori, ume da bude jako izazovno organizovati smene i pokriti radno vreme.
Baza znanja—Pravo
Saznajte više
6 pravnih osnova za obradu podataka o ličnosti zaposlenog
Kada je 2018. godine otkriveno da je britanska firma Cambridge Analytica posredstvom aplikacije „This Is Your Digital Life“…
Poreska kontrola i inspekcijski nadzor
Dolazi poreski inspektor. Šta da radim? Ovo ne zvuči ništa manje zabrinuto ni kad umesto reči „poreski“ stoji tržišni, sanitarni, inspektor rada…
Šta poslodavac treba da zna o pravima uzbunjivača i zašto je to važno?
Tog utorka na Hemijskom institutu sve bi izgledalo kao jedan običan radni dan da se nije dogodilo nešto neočekivano u laboratoriji na prvom spratu.
Evidencija stvarnih vlasnika: plan usklađivanja za male firme
U kompanijama gde je vlasnička struktura jednostavna – jedan, dva, tri osnivača koji su ujedno i vlasnici i direktori – evidencija stvarnih vlasnika smatra se sitnicom.
Radni spor: Kad zaposleni tuži poslodavca
U tekstu Posledice nezakonitog otkaza pisali smo o tome da se poslodavci, kada razmatraju davanje otkaza zaposlenom, često pitaju:
Sličnosti i razlike između mobinga i diskriminacije na radu
U ovom tekstu nećemo davati zakonske definicije mobinga i diskriminacije, ni navoditi njihove vrste. Ukazaćemo na ključne osobine ovih pojava i međusobne razlike.
Koliko zaposleni košta poslodavca?
Dve su istine. Zaposleni su najvažniji resurs jedne firme. Zaposleni su, istovremeno, najveći trošak za poslodavca. Obe rečenice su podjednako tačne.
Posledice nezakonitog otkaza
Svaki poslodavac koji razmatra davanje otkaza zaposlenom – iz ma kog razloga – pita se…
Bezbednost i zdravlje na radu: bolje sprečiti nego lečiti
Možda vas pri samoj pomisli na usklađivanje poslovanja sa novim Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu već boli glava.
Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji poslova
U tekstu Obavezni pravilnici kod poslodavca već smo spominjali Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta.
Kad klijent zatraži svoj novac nazad: Pravni i poslovni aspekti povraćaja avansa
U sferi uslužnih delatnosti, možda i češće nego u drugim oblastima preduzetništva, avansna plaćanja predstavljaju uobičajenu poslovnu praksu.
Uzbunjivači u privatnoj firmi
Zamislite situaciju: zaposleni vam se obrati i ukaže da nešto „nije u redu“ u vašoj firmi — možda sumnjiva nabavka, neispravne vitrine, nepoštovanje propisa, zloupotreba ovlašćenja.
Kako je regulisan elektronski potpis?
Hiljadama godina unazad potpis se koristi kao potvrda identiteta, i njime se izražava namera i saglasnost, tj. pristajanje na nešto.
Preduzetnici u Srbiji – lični i poslovni troškovi
Uvek ističemo da su preduzetnici u Srbiji, kada govorimo o onima koji formalno obavljaju delatnost kroz oblik preduzetnik (PR), iako fizička lica, i formalno i faktički neodvojivi od svoje firme, odnosno preduzetničke radnje.
Prodaja digitalnih proizvoda na internetu – kratak vodič kroz regulativu
U okruženju gde je internet svakodnevno prisutan u svim segmentima života trgovina se sve više izmešta iz tradicionalnih okvira u onlajn okruženje.