Bolovanje preduzetnika
Preduzetništvo se najčešće sagledava kroz brojeve i strategije. Kako se pozicionirati na tržištu, kako privući i zadržati klijente…
Preduzetništvo se najčešće sagledava kroz brojeve i strategije. Kako se pozicionirati na tržištu, kako privući i zadržati klijente…
Na Linkedln mreži, Redditu, forumima i platformama gde ljudi dele svoja iskustva, neretko ćete pročitati naoko bizarna iskustva sa razgovora za posao.
Tokom radnog odnosa dešavaju se promene: u zadacima, visini zarade, uslovima rada.
U radu sa različitim poslodavcima, od malih porodičnih firmi do velikih sistema, brzo se može uočiti da je bolovanje jedno od najosetljivijih pitanja u svakodnevnoj HR praksi.
Poslodavci generalno ne vole odsustva, naročito trudnička i porodiljska, jer im ona deluju dugačka i organizaciono neizvesna.
Omladincima se u domaćem pravu smatraju srednjoškolci, studenti i nezaposleni između 15 i 30 godina.
Kad se kaže „poslovna tajna“, među prvim asocijacijama može vam biti receptura CocaCola-e ili Smoki-ja ili, pak, algoritmi…
Francuska firma Poly Implant Prothèse godinama je proizvodila silikonske implantate za ženske grudi, koristeći neodgovarajući…
Porodični biznisi nisu retkost u Srbiji. Male radnje, ugostiteljski objekti vrlo često su čak i u lokalu u okviru porodične kuće.
U današnjem poslovnom okruženju, gde se promena dešava brže nego ikada, za male firme inovacije nisu samo opcija – one su preduslov za opstanak i rast.
Preduzetništvo podrazumeva uspone i padove. Nekada ih donose oscilacije na tržištu, nekada pogrešne procene i odluke, nekada lične okolnosti.
Da li vas nervira kada – umesto upita od potencijalnog klijenta ili kupca – shvatite da vam taj mejl šalje neko ko želi da vama nešto proda?
Šta je pravilnik o radu i kada vam je potreban?
Ako vaša firma neprestano traga za pametnijim rešenjima i unapređenim uslugama, važno je da znate da u našem pravnom sistemu od 2022. godine…
Kada firma iz Srbije koristi cloud servis van zemlje ili sarađuje sa partnerima u inostranstvu koji obrađuju lične podatke, postavlja se pitanje sigurnosti: da li su ti podaci zaštićeni na adekvatan način?
Kada domaće tržište ne može da zadovolji potrebe za pojedinim kadrovima, sledeća realna opcija za poslodavca je zapošljavanje stranaca.