Kada preduzetnik može da stavi radnju u mirovanje?
Poslovanje se ne odvija uvek istim tempom. Ako se obim posla smanji ili ako delatnost ima sezonski karakter, preduzetnik može da…
Baza znanja
Saznajte više
Ortačko društvo: Kada ima smisla, a kada ga treba izbegavati?
Kada dve ili više osoba odluče da pokrenu biznis zajedno, jedna od dilema je: koji pravni oblik izabrati?
Srce ili kalkulator: Šta zaista odlučuje o vašoj online kupovini?
Kada kupujemo online, volimo da mislimo da smo potpuno racionalni. Pažljivo poredimo cene, proveravamo karakteristike proizvoda i čitamo…
Šta kada kupci ne plaćaju na vreme?
Kad kupujemo robu, još kao deca naučili smo da za nju odmah i platimo. Ja tebi pare – ti meni žvake.
Radimo li previše onoga što se vidi, a premalo onoga što stvarno pravi razliku?
Ako vodiš mali ili srednji biznis, verovatno si često pod pritiskom da „vidiš rezultate”. Da znaš ko je šta uradio.
Kada prestaje zaštita i počinje lična odgovornost članova DOO?
Ako ste ikada registrovali firmu u Srbiji, velika je verovatnoća da ste odabrali društvo sa ograničenom odgovornošću.
Probijanje pravne ličnosti – da li se stvarno to može dogoditi?
Jedan od najčešćih razloga zašto se ljudi odlučuju za osnivanje DOO-a jeste sigurnost.
Bolovanje preduzetnika
Preduzetništvo se najčešće sagledava kroz brojeve i strategije. Kako se pozicionirati na tržištu, kako privući i zadržati klijente…
Zabranjena pitanja na razgovoru za posao
Na Linkedln mreži, Redditu, forumima i platformama gde ljudi dele svoja iskustva, neretko ćete pročitati naoko bizarna iskustva sa razgovora za posao.
Ako ne testirate, gubite novac: Moć eksperimentisanja u online prodaji
Zamislimo da otvarate butik. Da li biste nasumično ofarbali izlog, a da ne proverite da li se to ljudima dopada?
Premeštaj zaposlenog: da li je dozvoljen prelazak na nižu poziciju i manju zaradu?
Tokom radnog odnosa dešavaju se promene: u zadacima, visini zarade, uslovima rada.
Koliko dugo zaposleni može da bude na bolovanju?
U radu sa različitim poslodavcima, od malih porodičnih firmi do velikih sistema, brzo se može uočiti da je bolovanje jedno od najosetljivijih pitanja u svakodnevnoj HR praksi.
Koliko nas košta jedan zaposleni?
Ako ste poslodavac, verovatno vam se često po glavi mota pitanje: koliko me košta jedan zaposleni?
Gde je i šta radi zdrav razum?
Pitanje koje možda ne postavljamo naglas, ali ga svi osećamo kad vidimo da se donose sulude odluke, ignorišu očigledni problemi, forsiraju…
Prava trudnica i porodilja: vodič za poslodavce
Poslodavci generalno ne vole odsustva, naročito trudnička i porodiljska, jer im ona deluju dugačka i organizaciono neizvesna.
Profesionalno vs. privatno: Stara dilema u svetu u kom više ništa nije „po starom”
Dugo nam je ponavljano da moramo da „pravimo razliku“ između profesionalnog i privatnog. Da kod kuće ostavimo osećanja, stavove, haos od jutros…